Réforme de la VAE : des précisions sur le congé VAE et les jurys Partager Partager sur Facebook Partager sur Twitter Partager par mail Alors que la réforme de la VAE lancée en 2023 poursuit son déploiement, vient d’être publié au J.O. du 12 avril 2024 le décret relatif au jury et au congé de validation des acquis de l’expérience Le décret n° 2024-332 du 10 avril 2024 formalise d’une part le doublement du congé VAE pour les salariés, qui passe de 24 heures maximum par validation à 48 heures, et précise d’autre part, les règles relatives à la composition des jurys de validation. Il a été identifié que la difficulté à réunir les jurys a pour conséquence de freiner le développement de la VAE, car pouvant rallonger la durée des parcours. La réforme vise donc à alléger les règles de composition des jurys et préconise qu’ils doivent réunir « au moins deux personnes, dont au moins une qualifiée au titre de la certification visée », en veillant à une « représentation équilibrée des femmes et des hommes ». A noter que ces nouvelles dispositions s’appliquent aux personnes qui entameront un parcours de VAE à compter du lendemain de la publication de ce décret. Une montée en charge notable de recours à la VAE depuis juillet 2023 Le déploiement du dispositif rénové s’est concrétisé en juillet 2023 par le lancement de la plateforme du service public de la VAE. Les statistiques de France VAE montrent bien pour l’ensemble des régions une augmentation conséquente des demandes de validation des acquis. Pour la Martinique, à ce jour 372 candidatures sont actives en incluant celles déposées durant de la phase d’expérimentation REVA 2 allant de septembre 2022 à juin 2023. (Source : France VAE) En savoir + statistiques publiques de France VAE Retour
