Formations et aides proposées par Pôle Emploi Formations et aides proposées par Pôle emploi Pôle emploi propose bon nombre de formations accessibles aux demandeurs d’emploi : action de formation conventionnée, aide individuelle à la formation, aide à la VAE… Ces formations permettent d’accéder à un plus grand niveau de qualification.Éventuellement, en fonction de la situation du demandeur d’emploi, les formations financées par Pôle emploi et acceptées par le demandeur d’emploi peuvent être déduites du compte personnel de formation dans la limite des droits acquis. Dans le cadre du plan d’investissement dans les compétences (PIC) et du Plan de relance des moyens supplémentaires sont alloués à la formation des demandeurs d’emploi. 1 – Action de formation conventionnée par Pôle Emploi Qu’est-ce-que l’Action de Formation Conventionnée par Pôle emploi (AFC) ? Pôle emploi achète régulièrement des places de formations dans différents organismes de formation. Il s’agit d’actions conventionnées par Pôle emploi. L’AFC ou Action de formation conventionnée vise à faciliter le retour rapide à l’emploi en comblant un écart entre les compétences d’un demandeur d’emploi et les exigences réelles du marché du travail. Cela permet d’offrir rapidement une qualification aux demandeurs d’emploi qui le souhaitent. Ce dispositif de financement est conçu principalement pour que la réinsertion professionnelle des demandeurs d’emploi se fasse au plus vite, soit via un organisme de formation, soit via l’obtention de certificats nécessaires à l’emploi visé (permis de conduire, certificat d’évaluation des compétences en langue étrangère, etc.). Plus d’information en consultant : L’Action de Formation Conventionnée 2 – Formation CPF Pôle Emploi Comment utiliser le CPF quand on est au demandeur d’emploi ? Vous êtes dans l’optique de financer une formation professionnelle et vous vous demandez en quoi votre CPF peut vous être utile ? Il y a deux façons d’utiliser son CPF quand on est au chômage. La première consiste en un financement autonome. C’est-à-dire que vous ne faites pas appel à Pôle Emploi pour financer votre formation. Ce cas de figure peut être privilégié quand vos droits CPF sont suffisants pour financer intégralement votre formation. La seconde façon d’utiliser son CPF est de demander un abondement de son CPF à Pôle Emploi. Cette solution est utile lorsque vos droits CPF sont insuffisants pour financer la totalité de votre formation. Qu’est-ce qu’un abondement du CPF ? La définition de l’abondement du CPF est la suivante : un tiers (Pôle Emploi, employeur…) crédite un compte CPF d’euros supplémentaires, généralement en vue de cofinancer la formation du titulaire du compte. Cet abondement du CPF vaut surtout lorsque le futur stagiaire de la formation ne dispose pas d’un montant suffisant pour financer sa formation. En l’occurrence, Pôle Emploi peut accepter un abondement du CPF du demandeur d’emploi pour l’aider dans son financement. Plus d’information en consultant : Le Compte Personnel de Formation 3 – L’aide individuelle à la formation (AIF) Vous avez identifié un besoin de formation pour votre projet de retour à l’emploi avec votre conseiller Pôle emploi. Puis vous avez cherché des financements pour votre formation, mais aucun ne vous permet de la financer en totalité ou alors partiellement. Vous pouvez faire une demande pour bénéficier de l’Aide Individuelle à la Formation. Qu’est-ce que l’AIF ? : C’est une aide au financement de votre formation qui peut prendre en charge soit la totalité du coût de la formation soit être en complément d’autres financements. A qui s’adresse l’AIF ? : Les demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi et les personnes en accompagnement Contrat de Reclassement Professionnel (CRP) ou Contrat de Transition Professionnelle (CTP) ou Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP). Quelles sont les formations concernées par l’AIF ? : Toutes les formations validées dans le cadre de votre Projet Personnalisé d’Accès à l’Emploi (PPAE) qui ne peuvent être financées entièrement ou que partiellement par d’autres financements. Pour en savoir plus L’Aide individuelle à la formation 4 – Régime public de rémunération des stagiaires Une rémunération peut être accordée aux demandeurs d’emploi non indemnisés pour suivre une formation Cette rémunération s’adresse aux demandeurs d’emploi ne bénéficiant pas de l’allocation d’Aide au Retour à l‘Emploi – Formatio (ARE-F) et qui suivent une action de formation agréée au titre de la rémunération des stagiaires par l’Etat ou la Collectivité Territoriale de Martinique. L’organisme de formation fait remplir au stagiaire un dossier de demande de rémunération au plus tard le 1er jour du stage. La rémunération perçue au titre du régime de rémunération des stagiaires varie en fonction de la situation du stagiaire avant l’entrée en stage et/ou de ses références de travail antérieures. La rémunération perçue au titre du stage peut se cumuler avec une rémunération perçue pour une activité salariée à temps partiel. Plus d’information en consultant : Barème rémunération stagiaires formation professionnelle 5 – Aide à la validation des acquis de l’expérience Cette aide permet à tout demandeur d’emploi, indemnisé ou non, d’obtenir un diplôme ou un titre à finalité professionnelle, ou un certificat de qualification favorisant l’accès à des emplois identifiés au niveau territorial ou professionnel en finançant tout ou partie des frais générés par le processus de validation des acquis de l’expérience. Conditions Être demandeur d’emploi, indemnisé ou non,Justifier d’une année d’expérience professionnelle ou de bénévolat en rapport avec la certification visée. Nature des aides L’aide à la validation des acquis de l’expérience peut couvrir tout ou partie des dépenses relatives : Aux droits d’inscription auprès de l’organisme certificateur.Au financement des prestations d’accompagnement y compris, le cas échéant, les frais de repas, de déplacement et d’hébergement.Au financement des actions de validation proprement dites (frais de constitution de jury, de déplacement, de copie, de timbres ainsi que tous les frais liés à la mise en situation professionnelle tels que l’achat ou la location de matériel). L’ensemble de ces frais est financé dans le cadre de l’enveloppe destinée aux financements liés à la démarche VAE. Elles peuvent venir en complémentarité d’autres financeurs régionaux : conseils régionaux. Plus d’information en consultant : L’aide à la validation des acquis de l’expérience Aide à la VAE de Pôle emploi – Orientation pour tous 6 – Qu’est-ce que l’aide à la mobilité ? Une aide à la mobilité peut vous être accordée en tant que demandeur d’emploi inscrit à Pôle emploi. Cette aide permet la prise en charge de tout ou en partie de vos frais de déplacement, de repas, et d’hébergement. L’aide peut être accordée si vous vous rendez à un entretien d’embauche, si vous avez une formation éloignée de votre lieu de résidence ou si vous participez à un concours. L’aide à la mobilité se traduit par trois dispositifs visant à faciliter la mobilité géographique : l’aide à la recherche d’emploi (présentation à un entretien, à un concours ou à une prestation de recherche d’emploi intensive),l’aide à la reprise d’emploi (un mois maximum)l’aide aux frais associés à la formation (pendant toute la durée de la formation). L’objectif étant d’apporter une aide financière à ceux pour qui, se déplacer, constitue un frein à l’emploi. Plus d’information en consultant : Aides à la mobilité 7 – Aide à la garde d’enfants pour parents isolés (AGEPI) Une aide à la garde d’enfants pour parents isolés peut être attribuée aux demandeurs d’emploi en difficulté, parents isolés, qui ont un problème de garde d’un ou plusieurs enfants de moins de 10 ans lorsqu’ils reprennent un emploi ou entrent en formation.Cette aide est attribuée et versée par Pôle emploi. Plus d’information en consultant : Reprise d’emploi – L’aide à la garde d’enfants pour les parents isolés 8 – Rémunération de fin de formation (RFF) Une aide pour les demandeurs d’emploi en fin de droits lors d’une formation Permettre au demandeur d’emploi dont les droits à l’allocation chômage prennent fin pendant une formation de bénéficier, sous certaines conditions, d’une allocation appelée rémunération de fin de formation. Les bénéficiaires sont les demandeurs d’emploi : inscrits qui suivent une action de formation achetée, financée ou cofinancée par Pôle emploi, un conseil régional, l’AGEFIPH, un OPCO ou une collectivité territoriale et validée par Pôle emploi.et dont les droits à assurance chômage ou à l’allocation de sécurisation professionnelle sont arrivés à échéance au cours de cette formation. Plus d’information en consultant : Rémunération fin de formation
