La VAE mode d’emploi

La VAE s’adresse à toute personne qui peut justifier au moins une année d’expérience professionnelle quels que soit son statut : 

• salarié(e)s en CDI, CDD ou intérimaires ; 
• non salarié(e)s :  exploitants agricoles, artisans, professionnels libéraux, travailleurs indépendants ; 
• agents publics, titulaires ou non ; 
• demandeurs d’emploi, indemnisés ou non ; 
• bénévoles ayant une expérience associative ou syndicale ; 
• sportifs de haut niveau ; 
• détenteur d’un mandat électoral local ou d’une fonction élective locale. 

L’expérience prise en compte pour engager un parcours de validation des acquis doit avoir un rapport direct avec le diplôme visé. 

Les activités réalisées en formation initiale ou continue comptent également : 

• les périodes de formation en milieu professionnel ou de mise en situation en milieu professionnel (PFMP ou PMSMP), 
• les stages pratiques, 
• les préparations opérationnelles à l’emploi (POE), 
• les périodes de formation pratique des contrats d’apprentissage. 

 Toutefois, la durée des activités réalisées durant ces périodes de formation doit être inférieure à celles réalisées en situation professionnelle. 

On désigne par le terme certification, les diplômes, les titres professionnels ou les CQP (certificat de qualification professionnelle). 

Une certification professionnelle est définie notamment par : 

• un référentiel d’activités qui décrit les situations de travail et les activités exercées, les métiers ou emplois visés ; 
• un référentiel de compétences qui identifie les compétences et les connaissances (y compris les compétences transversales) ; 
• un référentiel d’évaluation qui définit les critères et les modalités d’évaluation des acquis.  

La certification à finalité professionnelle a une réelle valeur juridique et administrative. Elle atteste officiellement qu’une personne est en mesure d’exercer une ou plusieurs activités professionnelles précises, avec un niveau de responsabilité et d’autonomie donné. 

 La VAE a vocation à s’appliquer à l’ensemble des certifications professionnelles dès lors qu’elles sont inscrites dans le  RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) et que le règlement d’obtention de cette certification ne l’interdit pas ; notamment pour des raisons liées à la santé, à la sécurité ou à la défense nationale. 

   ATTENTION ! 

 Un diplôme d’enseignement général (Brevet des collèges ou Baccalauréat littéraire) ne peut être obtenu par la VAE. 

Consultez la liste des certificateurs et services valideurs en Martinique :

Le parcours du candidat à la VAE s’effectue en différentes étapes qui peuvent prendre des formes et des durées différentes selon l’organisme qui délivre la certification visée. 

Pour en savoir + : Les principales étapes d’un parcours de VAE  

Télécharger : 

Le formulaire de demande de recevabilité VAE (Cerfa 12818*02) 

• Version dynamique  cerfa_12818-02 (13).pdf 
• Version statique getNotice.do (service-public.fr) 

La notice explicative pour compléter le formulaire getNotice.do (service-public.fr) 

 Le coût d’une VAE est variable et plusieurs paramètres entrent en ligne de compte : l’autorité qui valide, le statut du demandeur (demandeur d’emploi ou salarié), le niveau de la certification visée (licence ou master). 

La VAE est assimilée à une action de formation continue (art. L.6313-1 du Code du Travail).  

Elle peut avoir un coût ou engendrer des frais liés : 

• à la procédure de validation chez les certificateurs, payante pour certains, 
• à l’accompagnement à l’élaboration des livrets 1 et 2, 
• déplacements pour une VAE hors du département ou de la région d’origine, 
• une ou des formations complémentaires en cas de validation partielle. 

  Dans ce cadre, son coût peut ainsi faire l’objet d’une prise en charge partielle ou totale selon votre situation professionnelle : 

  Pour en savoir + Financer une démarche de VAE